Anuntul initial anunta schimbari incepand cu luna Noiembrie 2015. Conform sursei oficiale, schimbarea a fost amanata pana in Ianuarie 2016. Acesta este un lucru bun daca esti pe ultima suta de metri cu pregatirea, pana la finalul anului ai timp sa sustii examenul.

In acelasi timp, daca planifici sa te certifici in perioada urmatoare, sigur vei fi afectat de aceasta schimbare, iar mai jos am notat pentru tine cateva informatii utile.

Anuntul schimbarii, sursa PMI

Examination Content Outline

Cum identifici schimbarile?

Folosind Examination Content Outline, schimbarile sunt dupa cum urmeaza:

  • Initiere: 3 task-uri noi. Task-urile 2,7,8 – pagina 5
  • Planificare: 1 task nou. Task-ul 13
  • Executie: 2 task-uri noi. Task-urile 6 si 7.
  • Monitor & Control: 2 task-uri noi. Task-urile 6 si 7.
  • Inchidere: Nu sunt task-uri noi 🙂

Webinar-ul de la PMI ce descrie schimbarile:  https://www.brainshark.com/1/player/en/pmiorg?fb=0&r3f1=&custom=2015pmpexamchange 

Ultimul webinar despre CCRS (Continuing Certification Requirements System) publicat in Octombrie 2015: https://www.brainshark.com/1/player/en/pmiorg?fb=0&r3f1=&custom=ccrspreview

Un rezumat facut de Elisabethhttp://www.girlsguidetopm.com/2015/10/how-the-pmp-exam-is-changing-next-year/

Concluzii:

• Standardul ramane neschimbat
• Pe durata pregatirii foloseste content outline
• Numarul intrebarilor ramane neschimbat
• Ponderea intrebarilor pe fiecare proces are schimbari minime
• Initiere: inainte 13% vs dupa 13%
• Planificare: inainte 24% vs dupa 24%
• Executie: inainte 30% vs dupa 31%
• Monitor & control: inainte 25% vs dupa 25%
• Inchidere: inainte 8% vs dupa 7%
• Noul examen pune accentul pe capitolele de comunicare si stakeholder management, dar cu un accent mai mare pe cunostintele de business (Knowledge and skills – Examination Content Outline)

Daca ai intrebari suplimentare, poti folosi fie FAQ pe site-ul PMI pentru lamuriri suplimentare fie poti sa-mi lasi un mesaj la sectiunea contact a site-ului sau in comentarii.

Subscribe To Our Newsletter

Subscribe To Our Newsletter

Join our mailing list to receive the latest news and updates from our team.

You have Successfully Subscribed!